12 سنة من العطاء

 

جديد المواضيع

طرق وأساليب التدريب >> طريقة المائدة المستديرة

Facebook Twitter WhatsApp Pinterest Google+ Addthis

طريقة المائدة المستديرة
المائدة المستديرة

التعريف :
مجموعة صغيرة عادة ما يكون لديها خلفية عن الموضوع تجتمع ليقدم كل منهم وجهة نظره للآخرين تباعاً ، بعد ذلك تناقش وجهات النظر هذه .

خطوات الطريقة:

1. تجلس المجموعة حول مائدة بحيث يمكن لأعضاء المجموعة رؤية بعضهم البعض ، ويقوم قائد المناقشة بشرح الموضوع .
2. يتولى قائد المناقشة بداية الحديث.
3. يعطي قائد المناقشة لأعضاء المجموعة فترة من (5) إلى (10) دقائق ليفكروا في الموضوع ويدونوا ملاحظاتهم إذا رغبوا في ذلك ..
4. يعين قائد الجلسة مسجلاً من بين الأعضاء (سكرتير الجلسة).
5. يطلب القائد من كل شخص أن يعرض وجهة نظره تباعاً.
6. تسجل النقاط الأساسية على سبورة.
7. تستمر المناقشة بين الأفراد حتى تستقر المجموعة على رأي.
8. لا يدون رأي قائد ومسجل الجلسة دون موافقة المجموعة.

مهمة قائد الجلسة:

1. التأكد من فهم جميع الأعضاء للموضوع.
2. ضمان إستمرار المناقشة وعدم الإستبداد بالرأي.
3. إعطاء الفرصة للجميع.

مزاياها:

1. تؤدي إلى تفاعل جميع أعضاء المجموعة.
2. إتاحة الفرصة لإبداء الآراء.

 

تدريب
2087قراءة
2015-12-18 19:04:41

تعليقات الزوار


إعلانات

 

 

12 سنة من العطاء

إستبيان

تواصل معنا