12 سنة من العطاء

 

جديد المواضيع

المدربين >> كيف يصل المدرّب لقمّة أدائه التدريبي؟

Facebook Twitter WhatsApp Pinterest Google+ Addthis

 كيف يصل المدرّب لقمّة أدائه التدريبي؟


يصل المدرّب إلى قمّة أدائه التدريبي عندما: 

- ينجح في التركيز بشدّة على ما يفعله دون أن يفرض رقابة شديدة على نفسه.

- يترك طاقته تتدفق في اتجاه تحقيق الأهداف. 

- يشعر بالمسؤولية السلطة في وقت واحد ويحاول المواءمة بينهما. 

- يثق في جدوى العملية التدريبية التي يقوم بها كما، يثق أيضا في قدرة المشاركين في الاستيعاب.

- يكون المدرّب واعيا متيقظا ويشعر بالكفاءة والفاعلية في نفس الوقت. 

- يكون منتبها دائما لما يقوله الناس ولما يدور حوله. 

- لا ينزعج لعمليات انشغال أو انصراف الانتباه العادية من المشاركين ، حيث تكون لديه القدرة على استخدامها كنقاط إيجابية للتعلّم مع التركيز الشديد على الأهداف والنتائج.

تدريب
1992قراءة
2016-05-10 16:49:00

تعليقات الزوار


إعلانات

 

 

12 سنة من العطاء

إستبيان

تواصل معنا