الحق محمّد

الحق محمّد

جديد المواضيع

قادة التدريب >> مفهوم التدريب والقياس والتقييم

Facebook Twitter WhatsApp Pinterest Google+ Addthis

مفهوم التدريب والقياس والتقييم

التقييم عملية مستمرة ومخطط لها، وتتم عملية التقيم قبل تنفيذ النشاط التدريبي وأثناء وبعده، وهي تشمل تقويم الهدف التدريبي، والمحتوى العلمي، والأساليب والوسائل التدريبية التي استخدمت.

مفهوم التدريب:
التدريب هو نشاط يهدف إلى تزويد الفرد بالمعارف والمعلومات التي تكسبه المهارة اللازمة لأداء العمل، أو تنميته، وتطوير ما لديه من مهارات ومعارف وخبرات بما يزيد من كفاءته في أداء عمله الحالي أو إعداده لأداء أعمال ذات مستوى أعلى في المستقبل القريب.
مفهوم القياس:
أما القياس فهو عملية تحدد بدقة المراد قياسه من خلال مقاييس كمية ونوعية... وهي أداة تساعد على جمع المعلومات عن البرنامج التدريبي بهدف تطويره للتأكد من أثره على المتدرب.
مفهوم التقييم:
التقييم هو تقدير القيمة الكلية للنشاط التدريبي، وأصدار الحكم النهائي، أي هو تجميع منهجي للمعلومات الوصفية والتمييزية اللازمة لصياغة القرارات التدريبية الفعالة المتعلقة باختيار أنشطة التدريب وتبنيها وتقويمها وتعديلها.



أمانة برامج الإختصاصات
415قراءة
2017-03-24 14:13:09

إعلانات

الحق محمّد الحق محمّد

إستبيان

تواصل معنا