12 سنة من العطاء

 

جديد المواضيع

الحركة والطريقة الكشفية >> كيفية إقامة رحيلا كشفيًّا لوحدة الجوالة

Facebook Twitter WhatsApp Pinterest Google+ Addthis

 كيفية إقامة رحيلا كشفيًّا لوحدة الجوالة:
يحبذ أن يكون الرحيل في مناطق طبيعية (جبلية، رملية، شجرية، وادي، جانب النهر)، مما يضفي نكهة خاصة على نفوس الكشفيين، وأن يكون بعيداً عن الحياة المدنية وكل تفاصيلها، وأن يكون طول المسار أكثر من 50 كلم أو حسب الوحدة الكشفية، وأن يكون المسار معلوماً قبل البدء بالتنفيذ.
هناك عدّة خطوات وإجراءات لتنفيذ رحيلا كشفيًا ناجحًا لفرقة الجوالة، وهذه الخطوات والإجراءات تتوّزع على ثلاث مراحل:
 مرحلة قبل الرحيل:
1. رفع طلب لإقامة الرحيل الكشفي، وتحصيل الموافقة قبل 10 أيام من تاريخ النشاط.
2. استكشاف المكان مسبقًا من قبل مجموعة من القادة وذلك لضمان ملائمة المكان للفئة المستهدفة.
3. رفع لائحة إسميّة بالمشاركين مسبقاً إلى المعنيين.
4. أخذ موافقة خطيّة من الأهالي على مشاركة أبنائهم.
5. دعوة المشاركين بعد تحديد الزمان والمكان.
6. التّأكّد من مطابقة الرحيل الكشفي للشّروط، والقرارات الصادرة عن الجمعية.
7. إقامة جلسة تخطيطية وذلك لتحديد الهدف، وتحضير المستلزمات الإداريّة، واللوازم والتجهيزات، توزيع الأدوار، إعداد الفقرات ومدّتها الزمنية.
8. تحديد التوقيت السليم للنشاط بحيث يلائم كل من القادة والأفراد.

 مرحلة أثناء الرحيل:
1. جمع الأفراد قبل الانطلاق، وتوزيع الأفراد على الطلائع.
2. تحديد أوقات الاستراحة، البرنامج العبادي، الطعام...
3. التنويع في فقرات النشاط، والتركّيز على الصرخات، والأناشيد، والأهازيج، والألعاب.
4. ينطلق الجميع بساعة محددة، على أن يعودوا بساعة محدّدة أيضًا، ومتفق عليها مع الأهالي لا قبلها ولا بعدها.
5. الالتفات والالتزام بأداء الصلوات الخمس جماعة.
6. الالتزام بنظام افتتاح، واختتام الأنشطة الكشفية .
 قطع مسافة 30 كلم متواصلة أو بالتلفيق.
 الإلتفات والالتزام بأداء الصلوات الخمس جماعة.
 جمع عينات ونماذج من الطبيعة (تحددها قيادة الرحيل) .
 الإلتزام بنظام إفتتاح و إختتام الأنشطة الكشفية .
 تطبيق بعض مهارات القياس وتحديد الاتجاهات .
 كتابة تقرير مفصل حول مجريات الرحيل والمناطق التي مرّ فيها الرحالة .
 تطبيق بعض أنواع التأهيل الجهادي.

 مرحلة بعد الرحيل:
1. كتابة تقرير مختصر عن الرحيل الكشفي، على أن يكون التقرير واضحًا بحيث يتضمن المشاكل التي واجهتهم، التوصيات، المقترحات، الإيجابيات، آراء الأفراد.
2. يمكن إقامة جلسة تقيمية للقائدة، ومساعديهم، ورؤوساء الطلائع حول الرحيل الكشفي.

تدريب
2579قراءة
2017-09-19 15:03:51

تعليقات الزوار


إعلانات

 

 

12 سنة من العطاء

إستبيان

تواصل معنا