منتدى: مشكلة وحل إضافة مشاركة

ساعدوني أرجوكم
ahmad alsayed: 31-01-2016

مشكلة أرسلت بواسطة: ممهد النور
باسمه تعالى
عملت قائد فريق الأشبال لمدة 7 سنوات، ومنذ 3 أشهر عينت قائد عشيرة الجوالة.
من اللقاء الأول بدت لي العشيرة سوداء، لأن الجوالة كثيرو الأسئلة، مشاغبون، غير مستعدين لسماع الدرس الأسبوعي، لا يتحمسون للصرخات والأناشيد يحبون فقط كرة القدم ثم كرة القدم ...
اضطررت لتسكيتهم وإخضاعهم إلى استخدام الكلام الجارح وإلى استخدام العقوبات بإفراط حتى أدى الأمر إلى تملل الجوالة وبدأ عددهم ينتناقص.
أشعر اليوم وكأن الأمور تفلت من يدي وأني بدأت أفقد احترامهم وأفقدهم.
أرجوكم المساعدة فأنا في حيرة ولا أعرف ما عليّ فعله.

المشرف: 01-02-2016


فنون
********************************

اشعر وكأن مشكلتك انك عاملت الجوالة باللاوعي على انهم اشبال وهذا مخالف لخصائص المرحلة العمرية مما ادى الى ما ادى. فعليك الإطلاع على هذه المرحلة وخصائصها ومما يناسبها من أنشطة.

********************************
كشفي
********************************

طريقتك بالتعامل غبر تربوية
عزيزي الأخ ممهد النور إن هذه المشكلة هي من أكبر المشاكل التي يواجهها قادة الجوالة. فعليك باستخدام وسائل تربوية تساعدك على ضبط الأمور ليس بالطريقة التي استخدمتها،


وإن استخدام هكذا وسائل حتى مع الاشبال ليست تربوية


********************************
رضا ايراني
********************************

سلام عليكم ورحمة الله وبركاته عزيزي

يوجد سببين لهذا التصرف من قبلهم :

اولا انت معروف لهم على انك كنت قائد اشبال وعلى الاغلب ما يتقبلون الامر وما الى ذلك
ثانيا ربما هذه هي عادتهم عدم الاطاعة والانضباط وحب الترفيه والتسلية فقط

الحل

قم بتقسيم ارهطة الى اثنين رهط به فقط المنضبطين ورهط به المشاغبين وصدقني هذا راح ياثر في نفوسهم
ثم اعمل الترفيه وكل ما الى ذلك للرهط المنضبط فقط والرهط الاخر لا تدعوه للترفيه وبعد كل نشاط عند انتهاء الدرس
ان كان لديك العاب ترفيهية بسيطة اجعل الرهط المشاغب يختم النشاط ويرحل وواصل مع الرهط المنضبط
وتاكد عند تقسيم الرهطين في اول نشاط لهم ان يكون متواجد معك عميد الفوج من اجل مساعدتك وتدريجيا
اجعل لهم منافسات على افضل جوال وافضل رهط وافضل جوال منضبط افضل جوال كشفي الخ الخ
والاهم ان تبتعد عنهم ولا تلتقي بهم سوى يوم النشاط الاسبوعي يعني لا تجعل صداقات معهم في البداية
ولا تتاخر في طرد المشاغب من النشاط لانه سياتيك الاسبوع المقبل نادما واجعل دائما شخصيتك قوية امامهم

جرب الوصفة وقولي النتيجة

بالتوفيق ان شاء الله


********************************
LebKnight
********************************

السلام عليكم
اخي الكريم المرحلة العمرية الخاصة بالجوالة مرحلة خاصة جداً يعني هذا عمر لا يحبون فيه ان يتم امرهم بهذه الطريقة
الحل بمصادقتهم بطريقة تبقي احترامهم لك
بنقس الوقت الرياضة ثم الرياضة لو بقدرتك كل يوم تعملهون سداسيات ما تقصر و خاصة نحن باول الصيف و المدارس ما بقي شي و بتنتهي بانتهاء الامتحانات الرسمية
و من اكثر الامور الى راح تحببهون فيك هو موضوع الرحيل
جرب اعمل رحيل للجوالة يكون مدروس و شوف النتائج بعد هال موضوع كيف بتصير طبعاً الافضل كمان تستعين بخبرات قائدة يكونوا معك بالفوج لانوا موضوع الجوالة صعب شوي و بيحتاج لتركيز اكثر من موضوع الاشبال و الكشاف


********************************
المجاهدة الحسينيّة
********************************
صحيح أن مرحلة الجوالة .. مرحلة صعبة ونتعامل معها كمرحلة قائد المستقبل .. لكن لا تنسى إن هذا التقسيم يؤدي الى التمييز والجوالة ليسوا صغارا ً سيلاحظون تقسيم القائد المجبر وأنا سأقول لك لن يتعاملوا معها بالايجابية بل ستلاحظ العكس .. أنا حلي كما قيل الاخوة هي الوسائل التربوية وأيضا اذا كان ولا بد ان يكون بالتقسيم المجموعات عناصر مختلفة يعني المشاغب والمنضبط والحسن ووو .. ليتعلموا من بعضهم البعض كما تعلمون أن عمل المجموعات له تأثير في نفوس العناصر .. اخي القائد ممهد النور لا بد ان تنوع بالانشطة وعليها أن تكون فيها حيوية وبل معظمها عليك أن تتكل بها على العنصر ان تجعل الساحة له حتى لا يمل فاجعل اسلوب الدرس مرح ومحب وابتعد عن الكلام الجارح واعتمد بالثواب والعقاب بطريقتك


********************************
mohamad
********************************

انا جوال و اتمن منك ان تفعل الصواب
و لاكن الجوال يحب كل الرحل و لاكن لان كرة القدم هي الاقرب فيطلبوها


********************************
رهبر
********************************

اللهم صلّ على محمد وآل محمد و عجل فرجهم و فرج شيعتهم بهم يا كريم
اخي العزيز .السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
بقول امير المؤمنين (ع) لا تكن قاسيا فتكسر ولا تكن لينا فتعصر
عليك التعامل مع هؤولاء لاخوة على قاعدة الشد و الرخو
فمثلا تحاول التقرب منهم و مصادقتهم و الاتفاق معهم انكم في النشاط و التدريب قائد و عنصر و لكن باخوة و تعاون و في الخارج اصدقاء و لكن اخي العزيز احرص على تطبيق ذلك الامر مع المحافظة على هيبتك لان العديد من المواقف ستطلب هيتك الموجودة في نفوسهم لحلها .ولا تنسى طلب السداد من الله عزّ و جل .
وفّقكم الله لخدمة عياله .


********************************
daniel
********************************

نصيحتي لك اخي الكريم ...

ان تتضع جدول اعمالك مع عميد الفوج و تتدعه يساعدك من عدة نواحي منها :
1)عميد الفوج لديكم يجب ان يكون على معرفة ملف كل جوال لديك , و ما هي حسناته و ما هي سلبياته و كيفية التواصل معه و ما هي الرغبات التي يحبها و المفردات التي يحب سماعها منك لكي يعمل معك بالشكل الصحيح.
2)عميد الفوج يجب ان يكون حاضر في اول نشاط لديك و ليتكلم هو و ليعرفك امام الجوالة.
3)الحضور ببدلة قائد الجوالة الكاملة و الضخية المؤثرة هي الضربة الاولى التاجحة لكي تسيطر على عقولهم..


صحيح ان كافة افراد عشيرة الجوالة في اي فوج يحبون كرة القدم و كرة القدم و ثم كرة القدم , لذا انصحك بالتالي :
1)حضر لنشاط كرة قدم في ملعب محترم يعني حشيش.
2)ادعي جميع الجوالة و ليكن النشاط مجانا على صندوق الفوج كونك انت تأسس من جديد لعشيرة الجوالة..
3)حاول ان تكسب محبتهم و لا تصرخ في وجه اي حد , فهم من الطبيعي سوف يحاولوا ان يزعجوك و يسخطوك و يغضبوك لكي لا تكون قائد عليهم لانه يرون فيك :1)انك كنت قائد اشبال و الاشبال ليس كالجوالة من ناحية السلوكيات و الاعمار.
2)بنظرهم مكانك ليس بينهم , بل قائدهم يجب ان يكون معهم...

4) لاتدخل معهم مباشرة في الصرخات بل حاول تقليص جلسة الجوالة يعني بدل ان تكون ساعة فلتكن نصف ساعة
5) قسم ارهاط و اتبع نظام الارهاط يعني يكونوا 8 عناصر مع رائد يطاع من قبلهم..
6) عليك بتزويد نفسك بالمهارت الكشفية من خلال الخضوع لدورة قائد و الاستفادة من المكتبة الكشفية لانها تساعدك في كثير من المواقف و الانشطة.
7)اياك و معاقية العنصر امام اصدقائه فأنت تقول له بعبارة اخرى ليس مرحب بك معنا , و يسكون بنظره تجريح له , بل حاول محادثته منفردا و دعه يرى خطئه بأم عينه من خلال تحدثك معه...

و الجوالة بحاجة الى صبر و صبر و ثم صبر لكي تنجح معاك


بارك الله بكم و بجهودكم الطيبة...

اخوكم دانيال


********************************
ممهد النور
********************************


أشكر جميع الإخوة والأخوات اللذين ساعدوني لإيجاد الحلول لهذه المشكلة.
وهل من مزيد؟؟


********************************
jeff klayli
********************************

صلوات الله على محمد واله
أخي العزيز.
نسيت الشيء الأهم وهو مشاركة الأهل لدورك التربوي .
إذا كنت لا تملك الخبرة في التعاطي مع الأهل أو لا تعرف ماذا تقول وكيف تتواصل معهم فأرسل لي رسالة لأشرح لك أخي العزيز.
لذلك علينا ألا ننسى الورقة الرابحة وهي الأهل.


********************************
chahid
********************************


أشغلهم بالأنشطة
أشغلهم بالأنشطة فتنسيهم كرة القدم


وعمل على أن تكون هذه الأنشطة هادفة بما يتناسب مع المرحلة العمرية للجوال أي :

 

- الإثارة والتشويق "اللعبة الكبرى لكن بما يتناسب معهم وأن تكون المساحة الجغرافية هي الفوج, ملاحظة: يجب وضع برنامج ناجح وأن لا يقل وقت النشاط عن 3 ساعات - الرابل - رحلات الخلاء"
- الأنشطة التي تشعر الجوال بالتحدي الذاتي له مما يبني له الدافع على المشاركة
- الأنشطة الرياضية "فنون القتال, السباحة..."
...


ملاحظ هامة : التخطيط ثم التخطيط ثم التخطيط ثم التنفيذ = النجاح

إن أردت المزيد من التفاصيل راسلني


********************************
jawad
********************************

اوافق الاخت المجاهدة الحسينية في الرأي حول أن تقسيم الجوالة بهذا الشكل الحاد سيخلق مشاكل أنت بغنى عنها فأولها أنك لن تستطيع تقسيمهم بعدالة وسيخلق فتنة بينهم فاحذر!! كما أن نقل شخص من فريق "الشياطين" إلى فريق "الملائكة" قد يثير الفريق الاخير كما أن النقل بالاتجاه المعاكس سيعتبر عقاباً قاسياً للمنقول، هذا إذا كان ممكنناً وضع معايير للتقسيم.
أما في الحل فقد اقترح الاخوة مجموعة حلول لا بأس بها


********************************
برامج
********************************


عزيزي الأخ ممهد النور
سنتعامل مع الموضوع من زاوية التوصيف وزاوية الحل وإلا فللمشكلة أبعاد كثير لا تقارب في هذه العجالة:

توصيف المشكلة:
1. التعامل مع المرحلة بما لا يتناسب مع خصائصها.
2. استخدام وسائل غير تربوية واصطدام مع الجوالة أدى إلى حالة نفور وعدم تجاوب.

الحلول:
1. عليك الإطلاع على خصائص المرحلة بكل أبعادها ليسهل عليك فهما واختيار ما يناسبها.
2. أشركهم في القرارات التي تخص العشيرة وتخصهم ولا تجعل الأمور من أعلى إلى أسفل
3. أشعل التنافس بين الأرهاط وليكن الانضباط والجهد والتميز كلها عناوين للتقييم في التنافس
4. جرب اعمل رحيل للجوالة يكون مدروس و شوف النتائج بعد هال موضوع كيف بتصير طبعاً الافضل كمان تستعين بخبرات قائدة يكونوا معك بالفوج لانوا موضوع الجوالة صعب شوي و بيحتاج لتركيز اكثر من موضوع الاشبال و الكشاف
5. حضر لنشاط كرة قدم في ملعب محترم يعني حشيش وادع جميع الجوالة و ليكن النشاط مجانا على صندوق الفوج كونك انت تأسس من جديد لعشيرة الجوالة. واجعل من النشاط فرصة جديدة للانطلاق في العشيرة.

وأولا وأخيرا استعن بصاحب العصر والزمان وقل كلما أحسست أنك بحاجة ليد خفية تأخذك إلى شاطئ الأمان ( يا أبا صالح المهدي أغثني).
عافاكم الله والسلام عليكم ورحمة الله.

 

********************************
na-din
********************************


السلام عليكم
أخي عليك الاستفادة مما تقدم ذكره من قبل الاخوة ففيه الكثير ممّا يمكّنك من حل مشكلتك,,,,, واعمل لتكون كرة القدم دافع وليس بمانع.
وفقكم الله والسلام عليكم.


********************************
مهتدي
********************************

راي الخاص من قائد جوالة الى قائد جوالة
باسمه تعالى

عملت قائد فريق الأشبال لمدة 7 سنوات، ومنذ 3 أشهر عينت قائد عشيرة الجوالة.
من اللقاء الأول بدت لي العشيرة سوداء، لأن الجوالة كثيرو الأسئلة، مشاغبون، غير مستعدين لسماع الدرس الأسبوعي، لا يتحمسون للصرخات والأناشيد يحبون فقط كرة القدم ثم كرة القدم ...
اضطررت لتسكيتهم وإخضاعهم إلى استخدام الكلام الجارح وإلى استخدام العقوبات بإفراط حتى أدى الأمر إلى تملل الجوالة وبدأ عددهم ينتناقص.

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
تحية مهدوي و بعد.....
اخي العزيز هناك طريقة و اسلوب تعامل خاص بالجوالة مرحلة عمر الجوالة اصعب عمر من كل المراحل لذلك يجب ان تسال نفسك اربعة اسالة (كيف, و متى ,واين ,و من ) لكل عنصر اهوائه الخاصة و جويه الخاص لذالك يجب عليك ان تسال نفسك (كيف تعامل كل عنصر ) المهذب . المنضبط . المنضبط ولكن يميل مع الجو اي منضبط ولكن ان اصبحة هناك ضجّة يضجّ معهم . (متى تكون جدي؟ و متى تكون ضحوك )(في اي موقف تكون صارم و في اي موقف تكون ليين)(من -تصادق- و من لا -تعبّر- ) ليحس العناصر بانك انت مزوح و جديّ فيمييز وقت المزح من وقت الجد عيين المنضبط و الخلوك المرتبة الاعلى و بيين لهم سبب تعيينه قل للمشاغب انا ساتاخر قليلاَ دير الفرقة انت و قل لي من سوف يشاغب اي اعطيه مسؤولية
وهذه لائحة بطرق التعامل مع لك فئة من العناصر واسالك الدعء:
كيفية التعامل مع مختلف فئات العناصر
الثرثار :
1- نساله اسالة فيها نعم ام لا .
2- عدم الدخول معه باحاديث جانبية .
3- تركيز الحديث و ارجاعه الى الموضوع بذكاء و عدم الخروج منه.
4- تذكره في بداية الحديث بضيق الوقت لديك .
5- ابتعاد عن التعليقات على حديثه التي تزيد من تفاعله في الحديث .
الخجول :
1- زرع الثقة بنفسه (الثناء و التشجيع) .
2- حثه على التحدث عن افكاره .
3- اظهار له سلامة حديثه و افكاره .
4- بدد القلق و التردد من خلال ذكر مساوي ذلك .
المتكبر :
1- استعمال معه كلمة (نعم ... ولكن )
2- ركز حديثك و تأكد من معلوماتك و قم بعملك خير قيام حتى لا تقع بشره
المتملّق :
1- علمه درسا في الطريقة الملائمة للمدح , عن طريق اسلوبك في مدح عمل شخص معين امامه .
2- العمل على النّقد البنّاء .
3- اشعره بمعرفتك بجهوده و دوره و امكانيته من خلال اشارات ذكية في ذلك .

الساخر :
1- ننبه من طريقة عدم احترامه .
2- تغير وجهه الحديث .
3- نتحدث معه على انفراد بشكل هادئ
الكسول :
1- اظهار له مشاعرك بمشاعره الدافئة .
2- التودد منه و تشجيعه .
المشاغب :
1- لا تعلق على جميع ما يبدر منه .
2- نقده كانسان لكن نبدي له عدم الاعجاب بتصرفاته و ان كان له مكانة في نفسنا .
3- شجه و ربي اعجابك به اذا تحسن .
4- لا تعترض عليه امامة العناصر .
5- لا تدخل معه في جدال .
6- اشعره بوجوده و كلّفه بمسؤليات .
باقي اصناف الناس :
1- اقبل معازير من ياتيك بعزر .
2- الاتصل به و التوصل الدائم معه .
3- شاور الآخرين تستحوز على قلوبهم .
4- الابسامة بوجه العناصر .
5- عدم الاكثار من اللوم و العتب .
6- الايثار .
7- تجنّب الجدال غير البنّاء .

جرّب هذه الوصفة و قل لي ماذا حصل و اسالك الدعاء

ادامكم المولى والله ولىّ التوفيق


********************************
partasun
********************************

السبب هو عدم مراعتك لأفكارهم وتطلعاتهم وبما أني أعاشر فئة الجوالة كوني في عمر 18 سنة فأني أنصحك بأن تكثر لهم من رحلات الإستكشاف والمغامرة والرابيل لأن الجوال في عمر المراهقة وفي هذا العمر يحب الإنسان أن يستكشف ويخاطر لمعرفة العالم حوله


********************************
Fatima Nasreddine
********************************

وانا اؤيد جميع الردود

عدد القراءات 611 قراءة