12 سنة من العطاء

 

جديد المواضيع

قادة التدريب >> إدارة الوقت في الجلسة التدريبية

Facebook Twitter WhatsApp Pinterest Google+ Addthis

 إدارة الوقت في الجلسة التدريبية

المقصود من إدارة الوقت في الجلسة التدريبية، هو الاستفادة من الوقت المتاح، لتحقيق الأهداف المرسومة للجلسة التدريبية وذلك من خلال:

- تحديد الوقت المطلوب للجلسة.

- تحديد الوقت المطلوب للإعداد للجلسة.

- تحديد الوقت المطلوب لإنجاز جميع أغراض الجلسة.

- التخطيط المحكم لمراحل الجلسة التدريبية.

- التحكم في الوقت المخصص للأنشطة وخاصة عمل المجموعات.

- تنظيم التدخلات وتجنّب تكرار نفس الأفكار والإطالة فيها.

- تجنب المشتتات, والابتعاد عن المقاطعات الخارجية.

- وضع خطة احتياطية في ما يتعلق باستعمال الوسائل والمعدات و توفير الحلول البديلة لاعتمادها عند الطوارئ (انقطاع التيار الكهربائي - تغير مفاجئ لحالة الطقس...)

- تحديد الوقت المطلوب لترتيب الوسائل المعينة والتجهيزات.

- الأوقات الفاصلة: ويقصد بها الأوقات في بداية الجلسة التدريبية أو في نهايتها أو عند الانتقال من موضوع إلى موضوع آخر، كما أن التخطيط الجيد هو الذي يأخذ هذه الأوقات بعين الاعتبار ويستغلها بالأنشطة المختلفة. 

- تجنب البدايات المتأخرة والنهايات المبكرة.

- الإلمام باستراتيجيات مناسبة في الإدارة التدريبية: لضمان المرونة والحد من انتشار الفوضى. 

- تجنب المقاطعات أثناء العرض التدريبي.


تدريب
3250قراءة
2016-06-10 10:10:30

تعليقات الزوار


إعلانات

 

 

12 سنة من العطاء

إستبيان

تواصل معنا