العوامل المعوّقة في تعزيز العلاقة بين الأفراد

تعتبر العلاقات بين الأفراد أساسًا للتفاعل الاجتماعيّ، لكنّ هذه العلاقات قد تواجه العديد من المعوّقات التي تؤثّر على جودتها واستمراريّتها. 
في ھذا المقال سنورد العوامل المعوّقة في تعزيز العلاقة بين الأفراد، وھي كالآتي:

1- عدم وجود جوٍّ من الإنسجام والصداقة بينهم.

2- إصدار الأوامر من قبل القائد، وشعور القادة بأنّهم مجرّد آلةٍ تنفيذيّةٍ.

3- عدم مشاركتهم في صنع القرار. 

4- التغافل عن قيمة وقدرات كُلّ قائدٍ منهم.

5- إظهارٌ وتفضيل قائدٍ دون آخر، مع عدم الالتفات إلى الفروقات الفرديّة.

6- عدم تقديم الحوافز والتهاون بالأعمال الجيِّدة التي يقوم بها القادة.

7- تقديم الأمور الشخصيّة على الأمور العامّة.

8- عدم تجاوز الأخطاء السطحيّة، والصغيرة والوقوف عندها.

9- عدم المشاركة في الورش والدورات التي تساهم في تطوير المهارات والقدرات الفرديَّة.

ولذلك يجب العمل للتغلُّب على هذه التحدّيات، وذلك يتطلّب من الأفراد تطوير مهارات التواصل والتفاهم المتبادل، وكذلك التحلّي بالصبر والاحترام المتبادل.