الموضوعات المتنوعة >> بطاقة تقدّم القائد لعام 2016م

بطاقة تقدّم القائد لعام 2016م

تطبيقًا لشكل التدريب الذاتي المقرر في منهاج تنمية القيادات، ومساهمةً في تحسين أداء القادة الميدانيين، تقرر العمل ببطاقة تقدّم القائد لعام 2016

لهدف : المساهمة في تأهيل القادة والقائدات وفق أسلوب التقدّم الشخصي، المعتمد على التدريب الذاتي.

المؤشر والمعيار : أن يحقق ;كل من القادة والقائدات في الأفواج نسبة 70 % وما فوق من مطالب بطاقة التقدّم.

1- آلية العمل بالبطاقة :

- تُسلّم أمانات التدريب البطاقة للقادة والقائدات في الأفواج خلال الأسبوع الأول من شهر شباط. ويدّون القادة الراغبون بمتابعة تحقيق مطالب البطاقة أسماءهم على كشفٍ خاصٍ صادر عن أمانات شؤون الأفراد. وترسل أمانات التدريب الكشف ممكنًا إلى مفوضية التدريب للاستفادة منه في المتابعة.

- تقوم مفوضيّة التدريب بالترويج لتحقيق مطالب البطاقة (إرسال الرسائل الهاتفية للقادة المشاركين دوريًّا، إعداد فلاش ترويجي يُعرض في اللقاءات التحضيريّة للصيف، الترويج على صفحات التواصل الاجتماعي ومواقع الجمعية).

- تغطي البطاقة الفترة الممتدة من 20 شباط 2016 ولغاية 30 تشرين أول 2016.

- يُسلّم الفوّج البطاقات المنجزة إلى القطاع في مهلة أقصاها 10 تشرين ثاني 2016، وتهمل كل بطاقة تتجاوز هذا التاريخ. ويقوم القطاع بتسليمها إلى أمانات التدريب في مهلة أقصاها 20 تشرين ثاني 2016. وتقوم أمانات التدريب بتسليمها إلى مفوضية التدريب في مهلة أقصاها 30 تشرين ثاني 2016م.

- تُعلن النتائج في 20 كانون أول من العام 2016، وتُدرج المشاركة في الملف الشخصي للمشارك.

2- الحوافز:

- كلّ من ينال 90% من مجموع العلامات وما فوق، ينال وسام الترشيد درجة ثانية، وادراج المشاركة في الملف الشخصي.

- كلّ من ينال 70% من مجموع العلامات وما فوق، ينال وسام الترشيد درجة ثالثة، وادراج المشاركة في الملف الشخصي.

لتحميل الملف:

إضغط هنا