يمكننا مواجهة التحديات التي تواجه المتطوعين(2):

كنا قد تحدثنا سابقاً عن كيف يمكننا مواجهة التحدّيات ؟التي تواجه المتطوّعين على المستوى الكشفي الوطني والآن سنتناول :

المستوى الفردي:

يجب على المتطوّع القيام بالآتي:

1. العمل بالمبادىء الأساسيّة للكشفية التي يجب احترامها ومراعاتها في كل الأوقات لتحقيق الهدف من الحركة وإنجاز مهمتها.
2. يجب أن يعمل المتطوّع بمستوى من الكفاءة يليق بالكشفيّة ويليق به ليصل إلى أعلى مستوى من الأداء.
3. تخصيص بعض الوقت للتعلّم الذّاتي والتّطوير من أدائه بنفسه, بحيث يتناسب ذلك مع إمكانيّاته وطبيعة عمله, وهناك سبع خطوات للتّعلّم الذاتي وهي:

  4. يجب على المتطوّع أن يستوضح كل الأمور ولا يترك أي شيء للاستنتاجات حتى تسير الأمور بوضوحٍ تام وعلى أكمل ما يكون.

وممّا سبق نجد أنّنا قد قمنا بالتّأكيد على بعض الأمور التي تهم المتطوّعين في الكشفيّة وخاصّةً التّأكيد بشكل عملي على سياسة الموارد البشريّة, التي يجب أن نسعى جاهدين إلى تنفيذها بشكل صحيح بما يتناسب مع حال الجمعيّة الوطنيّة وثقافة المجتمع.

وبعد أن أدرك الجميع أهميّة الوقت والجهد الذي يُبذَل في العمل التّطوّعي, علينا أن نعيد النّظر في المفهوم القديم للتّطوّع وأن ننظر للمفهوم الجديد الذي يرى أنّ المهمّة التّطوعيّة الآن يجب أن توافق الاحتياجات الشّخصيّة للمتطوّع, فكما أنّ المتطوّع معطاء فإنّه أيضاً ينتظر أن يجني ولو شيئاً بسيطاً من وراء هذا التطوّع.
كما يجب أن يمتدّ الاهتمام بالمتطوّع لما بعد تأدية المهمّة حيث إنّ هذا المتطوّع سيظلّ يبذل من العطاء سواء للكشفيّة أو للمجتمع وهذه هي مهمّة الحركة الكشفيّة.