التغذية الراجعة (6)

قائمة التحقق من التغذية الراجعة:

راجع هذه القائمة بانتظام لتذكر العناصر الاساسية الضرورية لتقديم تغذية راجعة للقادة:

• قدّم التغذية الراجعة بصورة متكررة.

• قدّم التغذية الراجعة في الوقت المناسب، ولا تنتظر طويلًا بعد ملاحظة سلوك القادة.

• حافظ على التغذية الراجعة سهلة وبسيطة.

• وفّر جوًا خاصًا وحياديًا عندما تكون التغذية الراجعة متعلقة بسلوك يجب تصحيحه.

• ركّز على الحالة التي لاحظتها.

• صف سلوك القائد دون تفسير الدوافع.

• اذكر تأثير سلوك القائد.

• قدّم للقادة الاقتراحات والدعم لكي يغيروا سلوكهم.

• خذ اسلوب القائد بعين الاعتبار، وكن مستعدًا لأي معلومات مفاجئة.

• اعمل على تدعيم نقاط القوة لدى القادة.

• اقتنص فرصة " الأداء الصحيح" للقادة.