العوامل المؤثرة في الأنشطةالتدريبيّة
العوامل المؤثرة في الأنشطة (الدورات) التدريبيّة

تتأثّر الأنشطة (الدّورات) التّدريبيّة بثلاثة عوامل رئيسيّة هي:

• المدرّبون.

• المشاركون.

• الموارد المتاحة.

وفيما يلي توضيح لكيفيّة التّعامل مع كل عنصر والتغلّب عليه:

- المدرّبون: يجب أن نعرف:

1. ما هي معلوماتهم وخلفيّاتهم؟.

2. ما هي خبراتهم السّابقة فى مجال التّدريب؟.

3. ما هي المهارات المتوفرة لديهم؟.

- المشاركون: يجب أن نعرف عنهم:

1. ما هي معلوماتهم وخلفياتهم؟.

2. ما هو التّدريب الذى تلقّوه حتى الأن؟.

3. ما هي توقّعاتهم من هذه الدورة؟.

4. ما هي توقّعاتهم من التّدريب الجديد الذى سيتلقوه؟.

5. ما هي المهارات التى اكتسبوها؟.

6. ما هي اتجاهاتهم نحو التدريب؟.

- الموارد المتاحة: يجب أن نعرف:

1. مكان إنعقاد النّشاط ( الدورة).

2. مدّة النّشاط (الدورة)..

3. ما هي الموارد البشريّة والماديّة المتاحة والمطلوبة؟.