مجالات استخدام الوسائل التدريبيَّة

الأوضاع التي تتطلب وسائل تدريبيَّة:

بصورة عامة هناك خمسة أوضاع تتطلّب استخدام الوسائل التدريبيَّة هي: [center]

o1 عندما تكون المعلومات صعبة.

o 2عندما يتطلّب الأمر تذكر المعلومات .

o 3عندما تعطي الكلمات معاني مختلفة للأشخاص المختلفين.

o 4 لشدّ انتباه المتدرِّب.

o 5 لتلخيص عدد من النقاط.

- تستخدم في المجال الإداري (أمانة السرّ، التخطيط، أو الفني (المسرح، الإنشاد،...) أو الكشفي (العقد، الطهو،...)... إلخ.

- تستخدم في عرض المعلومات، أو مناقشة عمل المجموعات... إلخ

- تستخدم في التمرين على أداء المهارات والتطبيقات.

- تستخدم في مجال التقييم، حيث يعرض كل متدرِّب العمل المطلوب منه.

- تستخدم في التدريب عن بعد، بحضور الأفلام التدريبيَّة، واستماع الأشرطة المسجَّلة،... إلخ.