مؤشرات التقييم
1. مؤشر التوافر:
يعني هذا المؤشر ما إذا كان شيء ما موجودًا أو متاحًا أم لا.
2. مؤشر الاستخدام:
يبين إلى أي مدى استخدم شيء ما في الغرض الذي أعدّ له. (عدد المستخدمين، كيفية الاستخدام)
3. مؤشر الجهد:
يبين نوعية وحجم الجهد أو الموارد المستثمرة لتحقيق الأهداف.
4. مؤشر الملاءمة:
يبين هذا المؤشر مدى ملاءمة شيء ما.
5. مؤشر التغطية:
يبين نسبة أو عدد من يحصلون على شيء ما من بين أفراد الفئة التي تحتاج إلى هذا الشيء.
6. مؤشر الكفاء:
يبين ما إذا كانت الموارد والأنشطة قد استخدمت أفضل استخدام ممكن لتحقيق الأهداف.
7. مؤشر سهولة المنال:
يبين هذا المؤشر ما إذا كان الشيء الموجود في متناول أولئك الذين يحتاجونه فعلا.
8. مؤشر النوعية (الجودة):
يبين هذا المؤشر نوعية أو مستوى جودة شيء ما.
9. مؤشر الأثر:
يبين الأثر الناتج عن الأنشطة والبرامج.
أمانة برامج المدربين
1202قراءة
2016-01-20 22:12:30