افتتاح الجلسة التدريبيَّة.

أ‌- أخبر قصّة طريفة أو قوية أو مثيرة للجدل: مثال:

إذا كانت الورشة حول الحرب الناعمة يمكنك البدء من قصة طفل، وكيف أصبح يتماهي مع شخصيات الرسوم المتحركة، أو قصّة أمّ أهملت بيتها وزوجها وتعرّفت على شخص آخر وتركت بيتها، وغيرها من القصص الكثيرة.

ب‌- إقتباس ذو صلة:

إذا كانت الجلسة التدريبيَّة تتحدّث عن طرق التدريب، فيمكن اقتباس رأي لأحدِ المفكّرين حول أهميّتها أو اقتباس رأي لأحد المعارضين لها.

ت‌- توجيه الثناء للمتدرّبين.

أشكر المتدرِّبين على حضورهم وعلى بقائهم معك خلال هذا اليوم التدريبي مثال: أشكركم جميعًا على حضوركم، وتجشّمكم عناء السفر للمشاركة معنا في هذه الورشة وهذا إن دلّ فإنّما يدل على حرصكم على التطوّر ...

ث‌- إطرح سؤالاً اختباريًّا.

بعض الحقائب يصلح أنْ تبدأ بسؤال اختبار أو ببطاقة اختبار قبلي تكشف لك عن معرفة المتدرِّبين حول موضوع الحقيبة التدريبيَّة مثال: ما هو المائز بين أنشطة إذابة الجليد وأنشطة كسر الجمود؟

ج‌- قدم إحصاءات مفاجئة.

إذا كانت الحقيبة حول الحرب الناعمة باختصار يمكنك الدخول إلى موقع يوتيوب وعرض الإحصاءات وعدد المشاهدات التي يحصل عليها كل مقطع فيديو، وستظهر للمتدرِّبين أن الدعاية الغربية تنتشر بسرعة كبيرة، وتترك آثارها المدمرة على أفكار الناس وعلى معتقداتهم، وبشكل محبب ومشوّق وجذّاب.