أهمية التقويم في العملية التدريبية

ويعدّ التقويم من المهام الضرورية الملازمة لعملية التدريب، لأنّه:

- يكشف عن عيوب المناهج والوسائل أو عن قصور في الأهداف، فينتهي إلى نتائج وتوصيات تعرض على التخطيط.

- يساهم في تحسين تصميم البرامج وإدارتها، ونشاطاتها، وذلك في أثناء تطبيقه.

- يساعد إدارة التدريب في تلبية الاحتياجات المستجدة واستيعاب الأفكار الجديدة الناتجة من التقويم في تحديد البرامج المستقبلية وطريقة تصميمها.

- يساعد على اتخاذ قرارات بإعادة برنامج التدريب لمجموعات أخرى أم إلغاء البرنامج التدريبي إذا تبيّن عدم صلاحيته.

- يساهم في معرفة إلى أي مدى حقٌّ البرنامج التدريبي أهدافه؟

- يحدّد إلى أي مدى طبق المتدرِّبون ما تعلموه؟

- يحدد ما هي العوامل الداخلية والخارجية التي منعت المتدرِّب من تطبيق ما تعلّمه؟

- يبيّن كيف أسهم التدريب في تطوير طاقم العمل؟ وكيف ساهم في تطوير المؤسسة وتحقيق أهدافها؟

- يساعد في تحديد أثر التدريب على مجمل الجمعية.

- يبرّر وجود ميزانية خاصّة بالتدريب.