نموذج تطبيقي لطريقة لعبة الإدارة

أقيمت دورة لمجموعة من القادة، وطلب منهم التخطيط لتكوين مجموعات كشفية جديدة في مدن جديدة.

يعملون في مجموعات صغيرة ويتزودون بكل المعلومات الضرورية:

- خريطة للإقليم توضح المدينة الجديدة بالتفصيل.

- إحصائيات التعداد السكاني المتوقع في المستقبل.

- التفاصيل الكشفية في المناطق المحيطة.

يقومون بدراسة كل المواد المتاحة، يخططون ويقدرون ومن وقت لآخر يزودهم المدرب بعناصر جديدة (مثال ذلك قرار من السلطة المحلية بتخصيص أرض في المدينة الجديدة لاستخدام الكشافة)، مما يلزم المشاركين بدراسة الوضع مرة أخرى لتحسين خططهم وقراراتهم، في النهاية تعرض كل مجموعة خططها على المشاركين الآخرين.

على المدرّب أن ينتهز كل فرصة ممكنة لتقوية الخبرة التعليمية التي يكتسبها المشاركون.