ما هي المجموعة الصغيرة؟

العمل بالمجموعات الصغيرة

*ما هي المجموعة الصغيرة؟
عدد أفراد المجموعة الصغيرة ليس محدداً ، ولكن الممارسة العملية أظهرت أن أفضل عدد لها يتراوح بين خمسة إلى ستة أفراد .
ويجب أن يعمل أفراد المجموعة مع بعضهم لتحقيق هدف معين متفق عليه وأن يكونوا قادرين على تحديد كيفية تحقيقه بنجاح عن طريق وسائل يتفقون عليها بأنفسهم ..

*لماذا يتعلم الناس بشكل أفضل في المجموعات الصغيرة :

يتعلم الناس بشكل أفضل في المجموعات الصغيرة لعدة أسباب منها المشاركة حيث يشارك كل فرد في أعمال المجموعة بما يعطيه الفرصة لاكتساب المزيد من المعرفة .. وكذلك تساعد المجموعات الصغيرة الأفراد على تبادل الخبرات بين بعضهم البعض .. وتعطيهم الفرصة للتعرف على قدرات وخبرات الآخرين بما يساعدهم على اكتساب المهارات المختلفة .. ومن الطبيعي أن تختلف الإحتياجات التدريبية من فرد إلى آخر داخل المجموعة بسبب اختلاف المعارف والمهارات السابقة المتوفرة لدى أعضاء المجموعة نتيجة لاختلاف ظروف عملهم ( فربما يكون بعضهم يعمل في المناطق الريفية أو يعمل مع فريق من الأطفال المعاقين ) وبذلك تتيح المجموعات الصغيرة للفرد الفرصة لإشباع بعض أو كل احتياجاته التدريبية من خلال العمل مع الآخرين في المجموعة حيث يحصل على المساعدة من ذوي الخبرة _ كما أنه قد يقدم له خبرته في مجالات أخرى ..

وبهذا فإن عملية التعلم تتم من خلال تجارب أفراد المجموعة نفسها وإذا ساد أفراد المجموعة الشعور بالثقة والمساعدة داخل المجموعة فيمكن لعضو في المجموعة أن يثير بعض الموضوعات التي تقلقه .. فقد تكون هناك مشاكل تتعلق بعمله مثل ( عدم استمرار الفتية كبار السن في عضوية الفريق أو عدم توفر المال اللازم لأنشطة الفريق .. إلخ ) .. وقد تثار هذه المشاكل داخل المجموعة الصغيرة إذ ربما لا يرحب المتدرب بإثارتها في إطار المجموعات الكبيرة خلال فترة طرح الأسئلة بعد المحاضرة مثلاً .. وبالتالي ربما يستطيع أحد أعضاء المجموعة مساعدته على إيجاد حل لمشكلته ..
وبهذا فإن المجموعات الصغيرة يمكن أن تساعد على تعلم الأشياء التي يريدون أن يتعلموها أو يحتاجون إليها .. ولكن مهارات أفراد المجموعة غير كاملة تماماً .. وفي هذه الحالة فهم يحتاجون إلى معلومات ومهارات من خارج المجموعة - من المدرب أو المرشد .. وسواء أكانت هناك مساعدة من خارج المجموعة أو لم تتوفر هذه المساعدة فمن الواضح أن الإشتراك الشخصي لأعضاء المجموعة في العمل الجماعي يتيح لهم إشباع احتياجاتهم التدريبية لأن أسلوب العمل داخل المجموعة الصغيرة لديه من المرونة ما يسمح بتحقيق العديد من الإحتياجات .