أساليب كسر الجليد(الجمود)

أسلوب إذابة أو كسر الجليد:
هو إحدى أساليب التدريب المتّبعة في كسر الحواجز بين المدرب والمتدربين- بين القادة والعناصر وبناء الألفة وإزالة العوائق ويتكون من عدة طرق مختلفة أشهرها:
1. أسلوب القصة الغير كاملة أو قصة الإستنتاجات
إفتتاح البرنامج بقصة مختصرة تتعلق بموضوع البرنامج ثم تتطلب بعض الاستنتاجات من المتدربين أو توجيه أسئلة من خلال نفس القصة وربط الأجوبة بموضوع البرنامج.
2. أسلوب السؤال المباشر
طرح سؤال بعد المقدمة البسيطة عند افتتاح البرنامج.
3. أسلوب معلومات وإحصائيات
إفتتاح البرنامج بعد المقدمة وفقاً لإحصائيات مثلاً: 70% تدل على.....
4. أسلوب الألغاز والتمارين والألعاب
مجموعة تمارين أو تمرين واحد ينفذ بعد المقدمة كطرح لغز وعند افتتاح البرنامج التدريبي وتستخدم هذه الطريقة بعد بناء الألفة بين المدرب والمتدربين ولكسر الروتين خاصة عند تنفيذ برنامج تدريبي طويل.