أسلوب حلقة النقاش

هوطريقة يتم فيها تتبادل المعلومات، والافكار، والخبرات، ويدير حلقة النقاش أحد المشاركين تبدأ الاسئلة منه، وينظم الاجابات بغية تحقيق الهدف المرجو، ويقوم على أن تضع كل مجموعة خبراتها وعن طريق التعاون وتبادل الاراء.

خطوات حلقة النقاش:

1. يحدد المدرب الوقت المتاح للنقاش.
2. بعدها يحدد أسئلة النقاش، مع التعليمات الخاصة بإدارة النقاش.
3. ويزوّد المتدربين ببعض المعلومات الاساسية حول موضوع النقاش.
4. يعطي وقتًا محددًا للمجموعة لتحديد النتيجة النهائية.
5. يستمع لآراء المجموعات.
6. يلخص الأفكار المطروحة.

معوقات هذا الأسلوب:

1. ضعف المقدرة الابداعية لدى المدرب على توسيع حلقات النقاش.
2. الاستحواذ على الحديثمون قبل طرف واحد.
3. الجدال بين المتدربين وبين المدرب والمتدربين.
4. اصدار الأحكام.
5. النقاش الجانبي.
6. عدم الاصغاء للمدرب، وعدم إصغاء المدرب للمتدربين.
7. عدم تقبل النقد والرأي الآخر.